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Ficha de inversión

Proyecto Plataforma digital integral que combina psicología organizacional, análisis financiero y tecnología IA para optimizar el talento humano en las empresas.
Inversión necesaria $120,000 MXN
Uso Desarrollo web, sistema de gestión, marketing, promotores empresariales y estructura legal.
Retorno estimado Recuperación en 8 a 12 meses mediante planes de suscripción mensual y servicios escalables para empresas.
Contrato Se formaliza mediante contrato de inversión privada con opción de participación o retorno fijo.
Gestión La ejecución y administración del proyecto está a cargo del equipo fundador con estructura operativa y tecnológica ya en marcha.
Estado actual Plataforma web activa

Descripción

🧠 Proyecto de Inversión – PsicOnline Empresas

1. Resumen Ejecutivo

PsicOnline Empresas es la primera plataforma integral que combina psicología organizacional, análisis financiero y tecnología de inteligencia artificial para potenciar el bienestar, la eficiencia y la rentabilidad en el entorno laboral. Nuestra solución permite a las empresas transformar su capital humano en su activo más valioso mediante diagnósticos, seguimiento y acciones estratégicas basadas en datos.

El objetivo de esta inversión es completar el desarrollo tecnológico, lanzar campañas de posicionamiento y establecer alianzas estratégicas que aseguren una adopción efectiva en el mercado empresarial mexicano.


2. Objetivo de la Inversión

Desplegar una plataforma digital robusta con herramientas de gestión, atención a usuarios y automatización de procesos, complementada por una estrategia de marketing, promoción y fortalecimiento legal que garantice escalabilidad y confianza institucional.


3. Estructura de Inversión – $120,000 MXN

ÁreaMonto (MXN)Porcentaje
Desarrollo web + sistema de gestión $75,000 62.5%
Marketing y comunicación digital $20,000 16.7%
Promotores empresariales (B2B) $15,000 12.5%
Desarrollo legal y regulatorio $10,000 8.3%
Total inversión estimada $120,000 100%

4. Componentes del Proyecto

A) Desarrollo Tecnológico

  • Plataforma web integrada con herramientas para evaluación psicológica, gestión de empleados, panel de reportes y sistema de tickets.

  • Interfaz amigable para empresas, empleados y psicólogos asignados.

  • Automatización de procesos de seguimiento, alertas y reportes ejecutivos.

B) Marketing y Comunicación

  • Diseño y ejecución de campañas de posicionamiento digital (LinkedIn, Google Ads y correo B2B).

  • Producción de materiales promocionales (videos explicativos, casos de éxito, infografías).

  • Estrategia de contenido para generación de confianza en empresas.

C) Promoción Comercial

  • Contratación temporal de promotores con perfil en recursos humanos o ventas B2B.

  • Generación de alianzas con cámaras empresariales, colegios de psicología y consultoras.

D) Desarrollo Legal

  • Formalización legal de contratos, términos y condiciones, y políticas de uso de la plataforma.

  • Asesoría para cumplimiento normativo en materia laboral, de privacidad y de salud emocional.


5. Impacto Esperado

  • Ingresar al mercado de bienestar laboral con una propuesta única que fusiona psicología e inteligencia de negocio.

  • Alcanzar al menos 10 empresas piloto en los primeros 3 meses de operación.

  • Construir una base tecnológica y comercial sólida para escalar el proyecto a nivel nacional en un plazo de 12 meses.


6. Conclusión

PsicOnline Empresas representa una oportunidad para transformar la cultura organizacional desde una perspectiva científica, humana y rentable. Esta inversión no solo impulsa el lanzamiento de la plataforma, sino que sienta las bases para su crecimiento como referente en salud emocional y desempeño organizacional en el ámbito corporativo.

Psiconline

Referencia:

🌱 Capital: Aceleradora

HUB:

PsicOnline Empresas es una plataforma digital pionera que integra psicología organizacional, análisis financiero y tecnología de inteligencia artificial para fortalecer el recurso más valioso de cualquier organización: su gente. Nuestro enfoque combina diagnóstico emocional, gestión estratégica del talento y automatización de procesos para mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y reducir el ausentismo. Con una interfaz intuitiva y una estructura modular adaptable a empresas de distintos tamaños, PsicOnline Empresas propone una nueva manera de abordar el bienestar y desempeño del equipo desde una perspectiva científica, estratégica y humana.

Avance del proyecto

$75,000.00 con IVA

Valuación:
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Comentarios (4)

Rated 3.12 on the scale 1 - 5 based on 4 customer reviews

Recursos bien estructurados

Cuenta con recursos bien estructurados sobre bienestar laboral, aunque sería ideal integrar métricas más claras para evaluar el impacto de sus programas.

Accesibilidad
Interfaz de usuario
Interactividad
Diseño y usabilidad
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