Ficha de inversión
| Proyecto | Plataforma digital integral que combina psicología organizacional, análisis financiero y tecnología IA para optimizar el talento humano en las empresas. |
| Inversión necesaria | $120,000 MXN |
| Uso | Desarrollo web, sistema de gestión, marketing, promotores empresariales y estructura legal. |
| Retorno estimado | Recuperación en 8 a 12 meses mediante planes de suscripción mensual y servicios escalables para empresas. |
| Contrato | Se formaliza mediante contrato de inversión privada con opción de participación o retorno fijo. |
| Gestión | La ejecución y administración del proyecto está a cargo del equipo fundador con estructura operativa y tecnológica ya en marcha. |
| Estado actual | Plataforma web activa |
Descripción
🧠 Proyecto de Inversión – PsicOnline Empresas
1. Resumen Ejecutivo
PsicOnline Empresas es la primera plataforma integral que combina psicología organizacional, análisis financiero y tecnología de inteligencia artificial para potenciar el bienestar, la eficiencia y la rentabilidad en el entorno laboral. Nuestra solución permite a las empresas transformar su capital humano en su activo más valioso mediante diagnósticos, seguimiento y acciones estratégicas basadas en datos.
El objetivo de esta inversión es completar el desarrollo tecnológico, lanzar campañas de posicionamiento y establecer alianzas estratégicas que aseguren una adopción efectiva en el mercado empresarial mexicano.
2. Objetivo de la Inversión
Desplegar una plataforma digital robusta con herramientas de gestión, atención a usuarios y automatización de procesos, complementada por una estrategia de marketing, promoción y fortalecimiento legal que garantice escalabilidad y confianza institucional.
3. Estructura de Inversión – $120,000 MXN
| Área | Monto (MXN) | Porcentaje |
|---|---|---|
| Desarrollo web + sistema de gestión | $75,000 | 62.5% |
| Marketing y comunicación digital | $20,000 | 16.7% |
| Promotores empresariales (B2B) | $15,000 | 12.5% |
| Desarrollo legal y regulatorio | $10,000 | 8.3% |
| Total inversión estimada | $120,000 | 100% |
4. Componentes del Proyecto
A) Desarrollo Tecnológico
-
Plataforma web integrada con herramientas para evaluación psicológica, gestión de empleados, panel de reportes y sistema de tickets.
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Interfaz amigable para empresas, empleados y psicólogos asignados.
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Automatización de procesos de seguimiento, alertas y reportes ejecutivos.
B) Marketing y Comunicación
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Diseño y ejecución de campañas de posicionamiento digital (LinkedIn, Google Ads y correo B2B).
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Producción de materiales promocionales (videos explicativos, casos de éxito, infografías).
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Estrategia de contenido para generación de confianza en empresas.
C) Promoción Comercial
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Contratación temporal de promotores con perfil en recursos humanos o ventas B2B.
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Generación de alianzas con cámaras empresariales, colegios de psicología y consultoras.
D) Desarrollo Legal
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Formalización legal de contratos, términos y condiciones, y políticas de uso de la plataforma.
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Asesoría para cumplimiento normativo en materia laboral, de privacidad y de salud emocional.
5. Impacto Esperado
-
Ingresar al mercado de bienestar laboral con una propuesta única que fusiona psicología e inteligencia de negocio.
-
Alcanzar al menos 10 empresas piloto en los primeros 3 meses de operación.
-
Construir una base tecnológica y comercial sólida para escalar el proyecto a nivel nacional en un plazo de 12 meses.
6. Conclusión
PsicOnline Empresas representa una oportunidad para transformar la cultura organizacional desde una perspectiva científica, humana y rentable. Esta inversión no solo impulsa el lanzamiento de la plataforma, sino que sienta las bases para su crecimiento como referente en salud emocional y desempeño organizacional en el ámbito corporativo.
Psiconline
Referencia:
🌱 Capital: Aceleradora
HUB: Psiconline
PsicOnline Empresas es una plataforma digital pionera que integra psicología organizacional, análisis financiero y tecnología de inteligencia artificial para fortalecer el recurso más valioso de cualquier organización: su gente. Nuestro enfoque combina diagnóstico emocional, gestión estratégica del talento y automatización de procesos para mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y reducir el ausentismo. Con una interfaz intuitiva y una estructura modular adaptable a empresas de distintos tamaños, PsicOnline Empresas propone una nueva manera de abordar el bienestar y desempeño del equipo desde una perspectiva científica, estratégica y humana.
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