Motivación Intrínseca
En la búsqueda de la excelencia y el rendimiento óptimo en el entorno laboral, se ha explorado exhaustivamente el papel de la motivación como...
Apr 4, 2024 379
Referencia: #NOM035
🎟️ Abono: Membresía
La Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035-STPS-2018) establece los requisitos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
📍 Ubicación | Coahuila, Nuevo León, Puebla |
Esta norma es de vital importancia para garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores en México. La gestión de la NOM-035 puede ser simplificada y mejorada a través de una plataforma de software diseñada para cumplir con los requisitos de esta normativa.
La plataforma permite a las empresas llevar a cabo evaluaciones de riesgos psicosociales de acuerdo con los lineamientos establecidos en la NOM-035. Esto incluye la identificación de factores de riesgo, la evaluación de la percepción de los trabajadores y la generación de resultados.
Ofrece la capacidad de crear cuestionarios personalizados para evaluar los factores de riesgo psicosocial, adaptados a las necesidades y el contexto de la empresa. Permite programar evaluaciones periódicas de riesgos psicosociales para realizar un seguimiento continuo y evaluar los cambios en el entorno laboral.
Ofrece herramientas de análisis de datos para interpretar los resultados de las evaluaciones y proporcionar informes detallados sobre los factores de riesgo identificados. Ayuda a las empresas a desarrollar planes de acción basados en las evaluaciones de riesgos psicosociales y proporciona recomendaciones para abordar áreas problemáticas.
Permite hacer un seguimiento de las medidas correctivas implementadas y evaluar su efectividad en la reducción de los riesgos psicosociales. Facilita la generación de informes y documentación necesaria para demostrar el cumplimiento con la NOM-035 ante las autoridades competentes.
Garantiza la seguridad y la privacidad de los datos recopilados, cumpliendo con las regulaciones de protección de datos y confidencialidad. Ofrece capacitación para usuarios y soporte técnico para garantizar el uso efectivo de la plataforma.
Es accesible desde múltiples dispositivos, lo que permite a los empleados y empleadores acceder a la plataforma de manera conveniente. Permite el envío de notificaciones y alertas a los usuarios para recordarles las evaluaciones programadas y las acciones necesarias.
La implementación de una plataforma para la gestión de la NOM-035 puede ayudar a las empresas a cumplir con los requisitos normativos y, al mismo tiempo, mejorar el bienestar y la salud psicosocial de sus empleados. Además, simplifica el proceso de cumplimiento y facilita la toma de decisiones basadas en datos para abordar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
En la búsqueda de la excelencia y el rendimiento óptimo en el entorno laboral, se ha explorado exhaustivamente el papel de la motivación como...
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